Uzun ya\u015famak insanl\u0131\u011f\u0131n en eski hayallerinden biri. T\u0131p, teknoloji ve ya\u015fam ko\u015fullar\u0131ndaki geli\u015fmeler sayesinde bu hayal giderek ger\u00e7e\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcyor. Ancak \u00f6mr\u00fcn uzamas\u0131, yaln\u0131zca daha fazla do\u011fum g\u00fcn\u00fc kutlamak anlam\u0131na gelmiyor. Emeklilikte ge\u00e7irilecek s\u00fcrenin, sa\u011fl\u0131k ve bak\u0131m ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n, dolay\u0131s\u0131yla finansal gereksinimlerin de artmas\u0131 demek. Bu nedenle art\u0131k \u201cNe kadar ya\u015fayaca\u011f\u0131m?\u201d sorusunun yan\u0131na \u201cUzayan \u00f6mr\u00fcm boyunca birikimlerim bana yetecek mi?\u201d sorusunu da eklememiz gerekiyor.<\/p>\n
T\u00fcrkiye Sigorta ve T\u00fcrkiye Hayat Emeklilik Ekonomik Ara\u015ft\u0131rmalar M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc taraf\u0131ndan haz\u0131rlanan \u201cUzun Ya\u015fam Ekonomisi\u201d raporu, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemin \u00e7arp\u0131c\u0131 tablosunu ortaya koyuyor. Bug\u00fcn d\u00fcnyada her 10 ki\u015fiden biri 65 ya\u015f\u0131n \u00fczerindeyken, 2050 y\u0131l\u0131nda bu oran\u0131n her alt\u0131 ki\u015fiden bire y\u00fckselmesi bekleniyor. K\u00fcresel \u00f6l\u00e7ekte 65 ya\u015f \u00fcst\u00fc n\u00fcfusun 862 milyondan 1,6 milyara ula\u015faca\u011f\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Ba\u015fka bir ifadeyle d\u00fcnya yaln\u0131zca ya\u015flanm\u0131yor; emeklilik, sa\u011fl\u0131k ve sosyal g\u00fcvenlik sistemlerini ba\u015ftan d\u00fc\u015f\u00fcnmek zorunda kalaca\u011f\u0131 yeni bir d\u00f6neme giriyor.<\/p>\n
T\u00fcrkiye, geli\u015fmi\u015f \u00fclkelerin \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcne k\u0131yasla h\u00e2l\u00e2 gen\u00e7 bir n\u00fcfusa sahip. Fakat bu demografik avantaj\u0131n sonsuza kadar s\u00fcrmeyece\u011fi a\u00e7\u0131k. \u00dcstelik bug\u00fcn \u00fclkemizde her emekliye yaln\u0131zca 1,6 \u00e7al\u0131\u015fan d\u00fc\u015f\u00fcyor. \u00c7al\u0131\u015fan n\u00fcfus ile emekliler aras\u0131ndaki dengenin giderek bozulmas\u0131, sosyal g\u00fcvenlik sistemi \u00fczerindeki y\u00fck\u00fc art\u0131r\u0131rken emeklilik d\u00f6nemindeki refah\u0131n yaln\u0131zca kamu kaynaklar\u0131yla korunmas\u0131n\u0131 da zorla\u015ft\u0131r\u0131yor.<\/p>\n
Tam da bu noktada Bireysel Emeklilik Sistemi\u2019nin \u00f6nemi belirginle\u015fiyor. BES, yaln\u0131zca \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131n\u0131n sonunda kullan\u0131lacak ek bir gelir kayna\u011f\u0131 de\u011fildir. D\u00fczenli tasarruf al\u0131\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kazand\u0131ran, birikimleri uzun vadeli yat\u0131r\u0131ma y\u00f6nlendiren ve devlet katk\u0131s\u0131yla destekleyen g\u00fc\u00e7l\u00fc bir finansal haz\u0131rl\u0131k arac\u0131d\u0131r. K\u00fc\u00e7\u00fck g\u00f6r\u00fcnen katk\u0131 paylar\u0131, uzun y\u0131llar boyunca devam ettirildi\u011finde bile\u015fik getirinin etkisiyle anlaml\u0131 bir emeklilik birikimine d\u00f6n\u00fc\u015febilir. Buradaki en de\u011ferli unsur ise zamand\u0131r. Emeklili\u011fe birka\u00e7 y\u0131l kala b\u00fcy\u00fck tutarlar ay\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015fmak yerine m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca erken ba\u015flamak, finansal g\u00fcvenceyi \u00e7ok daha ula\u015f\u0131labilir k\u0131lar.<\/p>\n
Uzayan ya\u015famla birlikte emeklilik d\u00f6nemi art\u0131k be\u015f-on y\u0131ll\u0131k k\u0131sa bir s\u00fcre\u00e7 olarak d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclemez. \u0130nsanlar\u0131n emeklilik sonras\u0131nda 20, hatta 30 y\u0131l\u0131 a\u015fk\u0131n s\u00fcre ya\u015famalar\u0131 giderek ola\u011fan hale geliyor. Bu y\u0131llarda yaln\u0131zca temel giderlerin de\u011fil; sa\u011fl\u0131k harcamalar\u0131n\u0131n, bak\u0131m ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n, sosyal ya\u015fam\u0131n ve ya\u015fam kalitesini koruma iste\u011finin de finanse edilmesi gerekiyor. Dolay\u0131s\u0131yla emeklilik planlamas\u0131n\u0131n amac\u0131 sadece ge\u00e7inmek de\u011fil, ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131 ve tercih \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca uzun s\u00fcre korumak olmal\u0131.<\/p>\n
T\u00fcrkiye Sigorta ve T\u00fcrkiye Hayat Emeklilik\u2019in haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 raporun g\u00fc\u00e7l\u00fc mesaj\u0131 da burada kar\u015f\u0131l\u0131k buluyor: As\u0131l hedef, insan \u00f6mr\u00fcne eklenen y\u0131llar\u0131 sa\u011fl\u0131kl\u0131, \u00fcretken ve finansal a\u00e7\u0131dan g\u00fcvenceli hale getirmek. Bunun i\u00e7in kamu, \u00f6zel sekt\u00f6r ve birey aras\u0131nda dengeli bir sorumluluk payla\u015f\u0131m\u0131na ihtiya\u00e7 var. Kamunun sundu\u011fu sosyal g\u00fcvence temel zemini olu\u015ftururken, sigorta ve emeklilik sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn geli\u015ftirdi\u011fi \u00e7\u00f6z\u00fcmler bu zemini g\u00fc\u00e7lendirecek; bireyin d\u00fczenli tasarrufu ise gelecekteki ya\u015fam standard\u0131n\u0131 belirleyecek.<\/p>\n
Elbette uzun \u00f6m\u00fcr yaln\u0131zca finansal bir risk de\u011fil, do\u011fru haz\u0131rlan\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda \u00f6nemli bir kazan\u0131md\u0131r. Daha fazla zaman; aileyle ge\u00e7irilen y\u0131llar, yeni u\u011fra\u015flar, \u00fcretmeye devam etmek ve ertelenen hayalleri ger\u00e7ekle\u015ftirmek anlam\u0131na gelebilir. Fakat bu f\u0131rsatlar\u0131n kullan\u0131labilmesi, sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n yan\u0131nda yeterli bir maddi g\u00fcvenceye de ba\u011fl\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Gelece\u011fin ne kadar uzun olaca\u011f\u0131n\u0131 kesin olarak bilemeyiz. Ama o gelece\u011fe ne \u00f6l\u00e7\u00fcde haz\u0131r olaca\u011f\u0131m\u0131z\u0131 bug\u00fcnk\u00fc kararlar\u0131m\u0131zla belirleyebiliriz. BES\u2019e erken kat\u0131lmak, katk\u0131 paylar\u0131n\u0131 gelir artt\u0131k\u00e7a y\u00fckseltmek ve birikime kesintisiz devam etmek, uzun ya\u015fam\u0131n finansal kayg\u0131ya de\u011fil huzura d\u00f6n\u00fc\u015fmesi i\u00e7in at\u0131labilecek en somut ad\u0131mlar aras\u0131nda yer al\u0131yor. \u00c7\u00fcnk\u00fc uzun bir \u00f6mr\u00fcn ger\u00e7ek de\u011feri, yaln\u0131zca y\u0131llar\u0131n say\u0131s\u0131yla de\u011fil, o y\u0131llar\u0131n ne kadar \u00f6zg\u00fcr ve g\u00fcvenceli ya\u015fand\u0131\u011f\u0131yla \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcyor.<\/p>\n
\n